Привет! Я Кирилл Соколов, Chief Data Officer. Мой бэкграунд включает в себя работу в Яндекс.Плюс, Яндекс.Маркет и Delivery Club. Вместе с командой мы развивали мощные аналитические системы, которые открывают новые возможности для бизнеса и пользователей. Теперь я в Tripster, и моя цель — создать стратегическое видение, основанное на данных.
Tripster — это TravelTech-сервис необычных экскурсий и туров по всему миру. В 2023 году на наших экскурсиях побывали более 1,5 млн человек, а наша команда увеличилась до 287 человек за последний год. Сейчас мы ищем лида маркетинговой аналитики, который будет развивать и поддерживать команду.
Будет мэтч, если ты:
- Имеешь опыт управления командой аналитиков от 2х человек.
- Видишь в данных возможность менять продукт к лучшему.
- Готов решать реальные бизнес-задачи, используя матстат.
- Уверенно работаешь с SQL (PostgreSQL и ClickHouse), Python и BI системами.
- Легко визуализируешь данные и можешь объяснить сложные вещи так, чтобы их понимали все.
Пул задач:
- Сформировать и отстроить работу отдела маркетинговой аналитики.
- Доработать текущие модели атрибуции.
- Обеспечить все направления отдела маркетинга регулярной, обновляемой и автоматизированной отчетностью (Power BI).
- Формировать и проверять гипотезы по улучшению конверсий воронок продаж для различных каналов привлечения трафика.
- Создать систему прогнозирования и модели оценки эффекта медийных кампаний и влияния роста знания Бренда на бизнес-показатели компании.
- Разработать подход к оценке эффективности маркетинговых и рекламных акций, спецпроектов, формировать отчеты по результатам их проведения, давать рекомендации.
- Проводить исследования и анализ тенденций рынка, поведения пользователей и деятельности конкурентов для выявления новых возможностей роста.
- Участвовать в разработке стратегии, плана продаж и маркетингового бюджета.
Почему Tripster?
У нас свобода и ответственность. Работаем удалённо из любой точки мира, без лишней бюрократии, ценим баланс между работой и личной жизнью. Ты будешь заниматься задачами, которые приносят реальный вклад, без овертаймов и пустой траты времени. Здесь важен результат и вклад каждого.
А что по плюшкам?
- ДМС со стоматологией и психологом
- Услуги юриста
- Коуч-сессии в рамках компании
- Ежегодный Performance review
- Инструменты для твоего развития — обучение и профильные активности за счёт компании
- Корпоративное оборудование и многое другое :)
Этапы после отклика:
HR-скрининг → техническое интервью → интервью с командой → оффер.
Отправляй своё резюме, и если твой опыт мэтчится с нами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.
