Инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ТрансСтройКомплект
Уровень зарплаты:
от 150000 до 170000 RUR
Город:
Нижневартовск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы компания, производящая работы в области дорожного
строительства
.

Обязанности:

- оформление и подписание исполнительно-технической документации (ИТД), в соответствии с требованиями стандартов проектной и технической документации, условиям договора, регламентами;

- сдача исполнительной документации в архив Заказчика по следующим видам работ: дорожное строительство, монтаж стальных трубопроводов, изоляция трубопроводов, защита строительных конструкций и сооружений от коррозии, монтаж электрооборудования.

- ведение переговоров и деловой переписки с авторским и техническим надзором для решения вопросов по сдаче ИТД в архив заказчика;

- контроль за правильным оформлением ИТД;

- решение вопросов по внедрению более прогрессивных технологических процессов, а также конструктивных решений, обеспечивающих улучшение качества работы отдела ПТО;

- принятие решений в согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций с составлением запроса с площадки без снижения качества строительных объектов;

- разработка и составление исполнительных чертежей в программе AutoCAD;

- ведение общих и специальных журналов работ;

- подсчет объемов работ;

- ведение объектов и учет законченных СМР с подготовкой необходимых данных для оформления ИТД и отчетности о выполнении планов строительства или сроков реализации строительных объектов.

Требования:

- среднее/высшее образование (ПГС, строительство);

- опытный пользователь ПК (Word и Excel);

- уверенный пользователь AutoCAD;

- чтение проектной документации;

- работа с градостроительным и земельными кодексами;

- знание нормативной документации;

- умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- вахтовый метод работы 30 х 30 Сургут(п.Федоровский);

- проезд, проживание, спецодежда, питание за счет работодателя;

- проживание (вагон-городок);

- питание (своя столовая);

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.