НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Трудоустройство и оплата аренды жилья для всей семьи.
Сопровождение при устройстве в детские сады и школы.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
обеспечивать выполнение токарной обработки деталей на универсальных токарных станках согласно требованиям чертежа;
-
выполнять погрузочно-разгрузочные работы и поддерживает в чистоте свое рабочее место.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- наличие среднего профессионального профильного образования или свидетельство/удостоверение на данную или смежную профессию;
- обладать общими теоретическими знаниями, а также специальными знаниями, по устройству, правилам подналадки и проверки на точность универсальных токарных станков;
- обладать общими теоретическими знаниями и правилами управления токарными станками, правилами применения универсальных и специальных приспособлений, правилами применения контрольно-измерительного инструмента и приборов и др.
РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК - ЭТО:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплата аренды жилья иногородним кандидатам (работа в г.Липецк);
- доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- обеспечение необходимыми СИЗ;
- страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
- профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;
- полную оплату медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках;
- санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
- бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;
- компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;
- оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях;
- предоставление возможности проживания в Хостеле для иногородних кандидатов.
