Главный энергетик

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Алматы
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные обязанности:

  1. Обеспечение бесперебойной работы систем энергоснабжения завода.
  2. Контроль за выполнением требований промышленной безопасности в нефтеперерабатывающей отрасли (смазочные материалы, АЗС).
  3. Контроль за соблюдением требований ПУЭ и ПТЭЭП.
  4. Проведение комплексных проверок состояния промышленной безопасности на опасных объектах.
  5. Участие в организации и разработке планов ликвидации аварий и разливов нефтепродуктов.
  6. Участие в планировании производственного контроля на опасных производственных объектах.
  7. Участие в расследовании и анализе причин аварий и инцидентов.
  8. Контроль за проведением испытаний и освидетельствований технических устройств, трубопроводов и резервуаров.
  9. Осуществление технического надзора за состоянием зданий, сооружений и инженерных сетей.
  10. Организация правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования.
  11. Контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов и соблюдением режима экономии.
  12. Разработка мероприятий по снижению потребления энергоресурсов.

Требования:

  • Опыт работы не менее 3-х лет в должности Главного энергетика.
  • Успешное прохождение в проверках, проводимых государственным органом по промышленной безопасности
  • Опыт работы в следующих структурах: нефтепереработки, нефтебазы, АЗС и другие опасные производственные объекты
  • Знание законодательных, нормативно- правовых акт.

Условия:

  • Трансфер до работы и обратно: Предоставляется транспорт для поездок на работу и домой.
  • Конкурентная заработная плата: Зарплата, которая соответствует рыночным стандартам.
  • Премии и бонусы: Гарантированные выплаты к отпуску и отраслевым праздникам.
  • Компенсация части питания: Часть расходов на еду возмещается.
  • ДМС: Добровольное медицинское страхование, которое покрывает медицинские услуги.
  • Профессиональный рост и обучение: Возможности для повышения квалификации и карьерного роста.
  • Дополнительная отпускная неделя в году: сотрудники отдыхают 31 день в году.