Категорийный менеджер

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: АТОЛ, группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Годовикова 9с17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализ рынка: проведение тщательного анализа рынка, включая исследование потребностей потребителей, тенденций рынка, сравнений с конкурентами, а также действий конкурентов;
  • Стратегическое планирование: разработка и реализация стратегии, направленной на увеличение продаж, улучшение маржинальности и укрепление позиций на рынке. Формирование, согласование, корректировка и контроль выполнения планов продаж, закупок, остатков, производственных планов. Верификация бюджетных и оперативных планов продаж с департаментами продаж, закупок, производства;
  • Управление ассортиментом: определение и оптимизация ассортимента продуктов, включая выбор товаров, их позиционирование, ценообразование и продвижение. Максимизация прибыльности, объема продаж и оборачиваемости товарных категорий. Формирование, согласование и проверка прайс-листа, установка цен номенклатур, себестоимости. Согласование специальных цен;
  • Сотрудничество с поставщиками: взаимодействие с поставщиками для обеспечения лучших условий закупки, включая цены, условия доставки, качество товаров и промо-активности;
  • Продвижение продуктов: разработка и реализация маркетинговых и рекламных кампаний для продвижения товаров в категории. Сотрудничество с отделом маркетинга для создания эффективных кампаний. Формирование, исполнение и контроль исполнения мероприятий и инструментов для выполнения квартальных и годовых планов продаж (в том числе акции, специальные условия, скрипты и матрицы работы с возражениями);
  • Управление запасами: мониторинг и управление запасами, оптимизация закупок и логистики для минимизации издержек и предотвращения дефицита товаров. Согласование возвратов, перевод на брак, заполнение диагностик, перемещение товаров. Создание и корректировка серийных спецификаций, спецификаций под крупных клиентов. Контроль возврат товара на склад с оценкой качества;
  • Анализ продаж и отчетность: анализ продаж, доступности товара, заказов покупателей, обеспечение доступности и своевременного поступления продукта для массовых и проектных продаж, анализ движения по серийным номерам. Участие в разработке ценовой стратегии и стратегии позиционирования, определении целевой аудитории, конкурентных преимуществ и характеристик продукта;
  • Взаимодействие с другими отделами: тесное сотрудничество с отделами продаж, маркетинга, логистики и другими для обеспечения успешного выполнения стратегии продукта;
  • Вовлечение во внутренние проекты и процессы компании, готовность проявлять инициативу, брать на себя ответственность и предлагать инициативы, по улучшению текущих процессов.

Требования:

  • Знание 1С ERP;
  • Продвинутый пользователь MS Office, особенно MS Excel;
  • Ответственность и умение работать с большими массивами данных;
  • Знание английского языка на уровне Intermediate;
  • Опыт работы категорийным менеджером и/или помощником менеджера по продукту;

  • Знание рынка мобильных устройств, особенно в сегменте AutoID (желательно).

Условия:

  • Много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам: 40% рынка пользуются нашими кассами, 50% — облачными технологиями, 20% — софтом;
  • Работу в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат;

  • Рост и развитие в среде профессионалов, опыт которых бесценен, и индивидуальные программы обучения от лучших провайдеров рынка;

  • Классный, современный и уютный офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская», в котором есть место и для работы, и для отдыха;

  • Удобный график работы: время начала и окончания рабочего дня, возможность удалённой работы несколько дней в неделю вы обсудите с руководителем;

  • В наш пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, также можно застраховать родственников (и взрослых, и детей) по льготному тарифу компании, а ещё мы страхуем жизни сотрудников от несчастного случая;
  • Корпоративная скидка на спорт и изучение английского языка;
  • Предоставляем материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • 3 day off, выходные дни по случаю (1 сентября, регистрация брака и пр.);
  • Доплата по больничному листу до 100% оклада согласно внутренней политике компании;
  • Обеспечиваем необходимой техникой для работы (ноутбук, монитор и пр.).

Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре вы можете найти на нашем карьерном сайте career.atol.ru