Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Обязанности:

• Дистанционный точечный подбор персонала на вакансии компании
• Ведение всего цикла подбора: от снятия брифа до трудоустройства кандидата
• Взаимодействие с внутренними заказчиками по любым вопросам, связанным с подбором
• Ведение регулярной отчетности и статистики

Требования:

• Опыт работы в точечном подборе персонала
• Опыт ведения разных профилей вакансий

Условия:

• полностью удалённый формат работы
• оклад + KPI за каждого трудоустроенного специалиста
• корпоративная мобильная связь, доступ на ресурсы по поиску работы