Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Подбор, адаптация, КДП, развитие корпоративной культуры, C&B, обучение, оценка и развитие персонала:
• Массовый найма специалистов на технические, ИТР и рабочии специальности
• Самостоятельный поиск и подбор персонала
• Контроль кадрового делопроизводства, снижение рисков трудовых споров
• HR бренд Компании- разработка, внедрение.
• Разработка и актуализация ЛНА, внутренних политик и процедур компани
• Управление бюджетом затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности, сценарное планирование
• Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 3-х лет на руководящих позициях - руководитель отдела по работе с персоналом, руководитель отдела кадров, руководитель отдела подбора со знанием КДП
• Опыт управления отделом от 3х человек.
• Высокий уровень коммуникации. Навыки взаимодействия с контролирующими органами как преимущество.
• Навык решения не тривиальных вопросов.
• Юридическая грамотность в сфере Трудового законодательства.
• Опыт работы с резидентами СПВ и ТОР

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в центре города
• Своевременность оплаты труда
• Отпуск согласно ТК РФ