Единый центр карьеры Роскосмос приглашает соискателей на должность Главного специалиста по патентно-лицензионной работе в АО «Научно-производственное объединение измерительной техники» (НПО ИТ, г. Королев, Московская область).
НПО ИТ, входит в холдинг «Российские космические системы» – одно из ведущих предприятий ракетно-космического приборостроения в периметре Госкорпорации Роскосмос.
Обязанности:
-
Проведение патентных исследований (ПИ) по ГОСТ Р15.011-2024 с выпуском отчета о ПИ;
-
Подготовка заявок на выдачу патента в ФИПС (изобретения, полезные модели, ноу-хау и др.);
-
Выявление РИД (осуществление экспертизы отчетной документации и результатов НИОКР), способных к правовой охране в качестве объектов патентного права и формирование предложений относительно установления режима такой правовой охраны;
-
Проведение патентного поиска и анализа технических решений (ИЗ/ПМ) на новизну в целях определения патентоспособности;
-
Принятие своевременных мер по прекращению и предотвращению нарушения третьими лицами исключительных прав на РИД Общества.
Требования:
- Высшее профильное образование (РГАИС – Академия интеллектуальной собственности и др.);
- Опыт по проведению патентных исследований (оформления отчетов), подготовки форм государственного учета результатов интеллектуальной деятельности;
- Умение пользоваться базами данных патентной и правовой информации;
- Аналитика: работа с законодательством, базами данных, подготовка заключений отчетов;
- Знание ГК РФ (часть IV), ГОСТ Р 15.011-2024, патентного законодательства (приказы Роспатента, административные регламенты оказания государственных услуг, Постановления правительства РФ, Международные правовые нормы иные нормативные акты в области государственного учета и управления РИД);
- Опыт работы в оборонно-промышленном комплексе будет преимуществом.
Условия:
- Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации «Роскосмос»;
- Место работы – г. Королев, Московская область;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- ДМС, бесплатная медицинская помощь в МСЧ-170;
- Предоставление отсрочки от призыва на военную службу и бронирование в рамках частичной мобилизации (для военнообязанных);
- Оказание адресной материальной помощи к различным событиям в жизни;
- Для детей работников - путевки в детские оздоровительные лагеря (компенсация до 90% стоимости путевки);
- Возможность непрерывно повышать свой профессиональный уровень - обучение в заочной аспирантуре головного холдинга РКС и получение высшего образования в опорных ВУЗах;
- Ежегодная индексация заработной платы.
