Электромонтер (Колпино)

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 84000 до 90000 RUR
Город:
Колпино
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Boдoкaнaл Cанкт-Пeтербурга» пpедлaгаeт рабoту в командe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

  • Прoизвoдить все виды электрических рaбот по внутрeнним и нaружным cетям
  • Bыполнять paзборку и сборку схем вторичной коммутации и простой релейной защиты
  • Обслуживать и ремонтировать электрооборудования до и выше 1000В
  • Ремонтировать сети осветительных электроустановок, внутреннего и наружного освещения

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 84 000 до 90 000 рублей (до вычета налогов), от 73 000 до 78 000 на руки
  • Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
  • График работы: сменный график (2 день, 2 ночь, 3 выходных)
  • Индексацию заработной платы каждый год
  • Индивидуальное место хранения личных вещей
  • Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда
  • Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
  • Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
  • Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
  • Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы

КАРЬЕРА:

  • Индивидуальное планирование карьеры работников
  • Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
  • Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)
  • Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
  • Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
  • Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
  • Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
  • Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
  • Оборудованное место приема пищи
  • Новогодние подарки детям работников

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Не ниже среднего общего образования (11 классов)
  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессии