Инженер I категории отдела мониторинга обеспечения ресурсами

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Газпром переработка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЩЕСТВА ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ИНЖЕНЕРА I КАТЕГОРИИ В СЛУЖБУ ОРГАНИЗАЦИИ ВОССТАНОВЛЕНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Консолидация заявок на поставку МТР, проверка заявок на соответствие плану-графику проведения ремонтных работ;
  • Анализ полноты предоставления технической документации, необходимой для организации закупки и поставки МТР;
  • Участие в формировании программы капитального ремонта объектов Общества в части обеспечения необходимым МТР;
  • Проверка и анализ графиков поставки МТР на предмет наличия полной потребности в заявленных к поставке МТР, соответствия сроков поставки МТР с производственной программой капитального ремонта;
  • Контроль своевременного оформления приходных операций по поступившим МТР;
  • Контроль оформления расходных операций по передаче поступивших МТР на объекты капитального ремонта;
  • Формирование отчетов по установленным ПАО «Газпром» формам

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее техническое образование (Строительство. Машины и оборудование нефтегазовой отрасли. Комплектация оборудования. Нефтегазовое дело) ОБЯЗАТЕЛЬНО;

  • Опыт работы не менее 1 года в структурных подразделениях, осуществляющих организацию работ по комплектации оборудования;

  • Опыт работы в газовой отрасли приветствуется;

  • Знание нормативной базы в профессиональной области;
  • Специальные (профессиональные) знания, умения, навыки

    высокий уровень работы Microsoft Office, Outlook, Power Point,

    SAP (желательно).

Условия:

  • Офис в г. Санкт-Петербург, ст. метро «Выборгская»
  • Конкурентная оплата труда
  • Корпоративный пакет социальных льгот:

  • Выплата премии ко дню нефтяной и газовой промышленности
  • Компенсация расходов работникам на дополнительное образование детей
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях (включая частные детские сады)
  • Компенсация расходов на посещение работниками и членами их семей физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, секций и кружков
  • Компенсация санаторно-курортного лечения.