Менеджер по работе с ключевыми клиентами и партнерами

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Смарт Медиа
Уровень зарплаты:
от 60000 до 95000 RUR
Город:
Красноярск
проспект имени Газеты Красноярский Рабочий 30А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "Эконет Сибирь" лидер среди альтернативных операторов связи в сибирском регионе. История компании началась с 2010 года, а подразделение по работе с бизнес клиентами начинает свою работу с 2013 года.

Ищем гуру, достигатора и креативщика, который имеет собственные идеи и опыт как воплощать их на практике. Более подробно мы готовы обсудить все условия и детали на zoom-встрече, от вас потребуется ряд качеств и навыков, которые описаны ниже.

Обязанности:

  • Формирование базы потенциальных клиентов и партнеров в вверенном регионе;
  • Работа с клиентской базой: развитие существующих, увеличение доли закупок существующими, заключение новых договоров;
  • Работа с партнерами и развитие альтернативных каналов продаж ;
  • Проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц;
  • Готовность к командировкам и продолжительному проживанию в другом регионе (до 1 месяца);
  • Выполнение планов: годовых, полугодовых и квартальных;
  • Формирование сбытовых программ для клиентов и партнеров, участие в планировании и реализации маркетинго-сбытовой деятельности компании;
  • Реализация программ лояльности для клиентов;
  • профилактика оттока АКБ;

Требования:

  • Опыт работы и прохождения стандартных программ и тренингов по продажам, переговорам и наличие опыта в них. Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в крупных телеком-компаниях;
  • Понимание принципов проведения закупок и выбора поставщика, понимание бизнес-этики и обычаев делового оборота;
  • Уверенное владение речью, устной и письменной, наличие навыков ведения переговоров. Харизма будет вашим верным другом;

Условия:

  • Испытательный срок 3 месяца с четко сформулированными задачами ;
  • Работа по трудовому договору;
  • Заработная плата состоит из оклада и премии;
  • Возможность роста внутри должности и развитие компетенций ;
  • Развитие талантов внутри компании.