Региональный директор

В компании Всёсмарт (часть ИТ-холдинга Fplus) открыта позиция Территориального директора. Мы ищем профессионала, который будет организовывать эффективную и слаженную работу сети магазинов через стратегическое управление персоналом и оптимизацию бизнес-процессов.

Сеть магазинов Всёсмарт - новый формат розницы умного дома, товаров для жизни, здоровья и отдыха. В сети уже 60 открытых магазинов по всех России, до конца 2025 мы планируем вырасти в 2 раза.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30;
• Расширенный компенсационный пакет: 3 дня «больничного» без больничного листа;
• Корпоративное обучение, вебинары и тренинги;
• English speaking club (в том числе, с носителем языка);
• Организация досуга для сотрудников и их семей вне рабочего времени (спортивные мероприятия, экскурсии, дегустации и т.д.);
• Скидки на продукцию партнеров, а также на продукцию нашей розничной сети «Всёсмарт».

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы магазинов (порядка 10-12 магазинов);
• Утверждение графиков работы персонала;
• Табелирование сотрудников;
• Распределение сотрудников по магазинам;
• Открытие заявок на подбор персонала;
• Собеседование кандидатов, прием экзамена после стажировки;
• Контроль состояния магазина по блокам: эксплуатация, мерчандайзинг, товародвижение, сервис, безопасность, исполнение трудовой дисциплины и стандартов продаж;
• Анализ потребности покупателей на отдельные категории товара и услуг с учетом особенностей локального рынка;
• Разработка планов мероприятий для достижения совокупного объема продаж;
• Своевременное отслеживание отклонения от плановых показателей и внесение корректив в работу;
• Продумывание проектов для прироста продаж;
• Запрос и рассчет необходимых ресурсов;
• Взаимодействие со смежными отделами для повышения эффективности сотрудников и магазинов в целом.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в ритейле (торговля электроникой будет преимуществом);
• Готовность к разъездному формату работы;
• Знание пакета Microsoft Office;
• Навыки организации бизнес-процессов;
• Опыт управления распределенной командой;
• Клиентоориентированность, гибкость, стрессоустойчивость, хорошие аналитические навыки.

Если видишь себя частью сильной и амбициозной команды, ждем отклика!