Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Acsour
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания Acsour входит в TOП-10 крупнейших компаний в сфере аутсорсинга учетных функций и работает на рынке России и СНГ, оказывая услуги ведущим международным и российским компаниям. В дружную команду отдела кадрового администрирования мы приглашаем Специалиста по КДП.

Обязанности:

  • Знание и ведение кадрового делопроизводства, проведение приветственной встречи (onboarding);
  • Подготовка, подписание и отслеживание подписанных документов по кадровым перемещениям работников компании Клиента, ведение трекинг файлов кадровых документов;
  • Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, заверение кадровых документов по запросу работников, Клиента;
  • Координация во взаимодействии между руководством компании-клиента и командой сопровождения учетных функций (кадровый учет, расчет заработной платы, иное);
  • Разработка предложений по оптимизации, инновациям и развитию кадрового учета и политики Компании-клиента;
  • Контроль за наличием оригиналов подписанных кадровых документов и восстановление необходимых документов в случае их отсутствия;
  • Предоставление разъяснения по сложным вопросам трудового законодательства;
  • Участие в переговорах с Клиентом на операционном уровне;
  • Работа в программе 1С 8.2, 8.3 ЗУП;
  • Знание и опыт ведения воинского учета;
  • Иные задачи, прямо или косвенно связанные со взаимодействием по кадровому учету.

Требования:

  • Высшее профильное образование (юридическое/управление персоналом);
  • Ведение КДП в полном или частичном объеме в 1С не менее 300 чел., богатый опыт консультирования персонала, умение работать в команде при должном уровне самостоятельности;
  • Знание законодательства РФ в сфере трудового права;

  • Знание MS Office, 1С 8.3 ЗУП;

  • Ответственность, аккуратность, многозадачность, инициативность, обучаемость.

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня работы, "белая" зарплата;
  • Работа в современном и комфортабельном офисе нашего клиента;
  • Процесс регулярного пересмотра уровня зарплаты;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Готовы обсуждать гибридный режим работы (1-2 дня дистанционно);
  • Замечательные коллеги, профессиональный и дружный коллектив!

Спасибо за Ваш отклик!