Специалист по персоналу

Омский политех – один из ведущих инженерных вузов России. Мы ценим в людях энергичность, открытость, свободу, креативность, многогранность, новаторство и вовлеченность и считаем, что именно этими качествами должен обладать наш идеальный кандидат.

Сегодня в ОмГТУ работает более 2 500 сотрудников, каждый из которых вносит важный вклад в развитие университета и помогает вузу оставаться лидером региона в области науки, образования и бизнеса.

Мы ищем отзывчивого и целеустремленного специалиста по персоналу, стремящегося к профессиональному и личностному росту. Это вакансия для Вас, если обладаете высоким уровнем эмпатии и желанием помочь другим!

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять подбор и отбор персонала: , собирать заявки от руководителей подразделений, публиковать вакансии на сайтах, проводить первичные собеседования, работать как с "горячими" так и "холодными" звонками;

• проводить анализ структуры персонала и подготавливать отчетность: отслеживать численность, движение и текучесть кадров;

• курировать систему наставничества: принимать индивидуальные планы наставничества, осуществлять мониторинг взаимодействия наставников и новых сотрудников, анализировать эффективность системы наставничества;

• публиковать корпоративные новости в закрытом telegram-канале;

• консультировать сотрудников по HR-вопросам.

Наши ожидания:

• высшее образование в области управления персоналом - обязательно;
• коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми;
• гибкость и адаптивность в быстро меняющейся среде;
• возможно без опыта работы, главное — готовность осваивать новые знания и применять их на практике.

Мы предлагаем:

• оформление с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ;
• ежегодный оплачиваемый отпуск. При необходимости, если Вы являетесь в том числе студентом, предоставление учебного отпуска;
• официальную заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• заработная плата от 30 тыс. руб. устанавливается кандидату не имеющему опыт работы в области управления персоналом, с кандидатом имеющим опыт работы, оплата труда определяется по итогам собеседования;
• график работы: понедельник-пятница с 9:00 до 17:30;
• наставничество и поддержку на всех этапах работы;
• программу обучения и развития;
• перспективы карьерного и личностного роста;
• социальную программу для сотрудников;
• интересные проекты и возможность влиять на развитие университета;
• возможность льготного посещения бассейна и баз отдыха;
• корпоративные мероприятия.

Если вы заинтересованы в вакансии, разделяете наши ценности и обладаете необходимыми компетенциями, оставляйте отклик, и мы ответим в течение 3-х рабочих дней.