Компания "Этажи" является лидером рынком недвижимости в России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надежной репутации с высокими стандартами качества.
Мы сотрудничаем с ведущими застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке.
Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли.
В ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких крупных городах по России, странах СНГ и Европе, в связи с чем актуальна вакансия Директор по персоналу
Уже более 19000 человек работают и развиваются вместе с нами. Воспользуйтесь возможностью построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России.
Чем предстоит заниматься:
- Управление HR-департаментом;
- Постановка HR-процессов в филиале;
- Формирование команды;
- Управление процессом подбора и адаптации;
- Разработка и реализация HR-стратегии;
- Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
- Мотивация персонала.
От Вас:
- Высшее образование. Дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом;
- Управление процессом подбора и адаптации;
- Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
- Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
- Владение различными методиками подбора персонала;
- Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность.
От нас:
-
Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
-
Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше Вы зарабатываете;
-
Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
-
Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов.
Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской многофункциональной компанией!
