Менеджер прямых продаж (DSA), г. Москва

Дата размещения вакансии: 12.12.2024
Работодатель: Банк Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
от 105000 до 180000 RUR
Город:
Москва
улица Большая Ордынка 40с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Развитие каждого сотрудника для достижения лучших результатов – один из главных принципов нашей работы. Мы рады создавать среду, где каждый понимает свой вклад и ценность для компании.

Наши технологии, процессы и профессионализм сотрудников обеспечивают качественный сервис для клиентов. Именно он является визитной карточкой и конкурентным преимуществом Банка «Санкт-Петербург».

В нашей команде вам предстоит:

  • развивать сотрудничество с действующими зарплатными клиентами;
  • проводить презентации банковских продуктов на территории организаций – зарплатных клиентов Банка;
  • продавать розничные продукты банка (кредитные продукты, страховые продукты, пенсионное обслуживание и пр.);
  • предоставлять качественный сервис зарплатным клиентам Банка;
  • организовывать выдачу зарплатных карт на территории организаций;
  • увеличивать долю проникновения продуктов банка в зарплатных организациях;
  • оказывать информационную поддержку сотрудникам компаний по продуктам, сервисам и услугам Банка;
  • выстраивать эффективные коммуникаций;
  • выполнять индивидуальные планы продаж.

Мы ожидаем, что вы:

  • имеете опыт продаж потребительских кредитных карт в полях;
  • имеете опыт проведения презентаций, банковских дней на территории зарплатного проекта;
  • имеете опыт консультирования клиентов по телефону по банковским продуктам и осуществления холодных звонков на результат;
  • имеете опыт выездного обслуживания клиентов;
  • продвинутые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

  • работу в банке из ТОП-20 по величине активов в стране;
  • возможность карьерного роста уже после полугода работы;
  • оклад 105 000 гросс + квартальная премия по результатам вашей работы;
  • дополнительное обучение в гибридном формате: тренинги, круглые столы, дистанционные курсы;
  • расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация абонемента в спортзал, частичная компенсация путевок в детские лагеря, льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров.