Наладчик станков с ЧПУ

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: СИНТЭК
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Ноябрьск
улица Строителей 1Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Сдача налаженного станка оператору, инструктаж оператора станков с программным управлением.
  • Оформление предложений по изменению режимов резания и передача их разработчику управляющей программы.
  • Определение оптимальных параметров обработки, внесение соответствующих изменений в управляющую программу с пульта системы управления станка.
  • Выявление несоответствий команд управляющей программы оптимальным режимам обработки.
  • Предъявление изготовленной детали в отдел технического контроля.
  • Наблюдение за процессом обработки и выявление неисправностей устройств станка, инструмента и приспособлений в рабочем режиме по показаниям приборов, характерным шумам и вибрациям.
  • Проверка соответствия обработанной детали требованиям конструкторской и технологической документации.
  • Подналадка и регулирование механизмов станков в процессе работы.
  • Внесение в управляющую программу параметров инструмента (размеров и кодов).
  • Установка и базирование крупногабаритных приспособлений и заготовок.
  • Установка режущего инструмента с помощью оправок, втулок, патронов, державок, блоков в накопители инструмента.
  • Наладка встроенных измерительных систем.
  • Ввод управляющей программы.
  • Наладка поворотно-наклонных и сменных столов (паллет) для установки деталей.
  • Проверка работоспособности и наладка накопителей инструмента.
  • Редактирование управляющей программы по результатам изготовления пробных деталей.
  • Изготовление пробных деталей по 6-14 квалитетам и сдача их в отдел технического контроля.
  • Подбор, установка и смена режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений.
  • Наладка и регулировка механических и электромеханических узлов и механизмов многоцелевых станков, станков повышенной и высокой точности, наладка тяжёлых станков.

Требования:

  • Опыт работы не менее 3 лет
  • Высшее специальное образование
  • Знать причины возможных аварийных ситуаций и способы их предотвращения;
  • Знать правила назначения режимов обработки, последовательности переходов, их длительности с учётом температурного режима;
  • Знать параметры и способы обеспечения технологической точности обработки;
  • Знать методы ручной и автоматизированной разработки управляющих программ;
  • Знать причины возникновения внутренних напряжений в детали при её обработке, способы их предупреждения и устранения;
  • Знать способы редактирования управляющей программы на пульте системы управления станка;
  • Знать виды брака при механической обработке, способы его предупреждения и устранения;
  • Знать основы программирования систем ЧПУ станка (подготовительные, вспомогательные функции, циклы);
  • Уметь определять и учитывать в управляющей программе размерный износ инструмента;
  • Уметь пользоваться универсальными и специальными средствами измерения, обеспечивающими контроль размеров и отклонений форм и поверхностей по 6-14 квалитетам;
  • Уметь определять неисправности станка, его механических, гидравлических и электрических устройств по показаниям приборов системы управления в режиме обработки детали по управляющей программе;
  • Уметь выявлять несоответствие качества режущего инструмента и зажимных приспособлений по результатам контроля пробной детали;
  • Уметь определять отклонения размеров, формы, расположения и шероховатость поверхности детали, их соответствие конструкторской и технологической документации;
  • Уметь изготавливать пробные детали по 6 - 14 квалитетам;
  • Уметь затачивать режущий инструмент (резцы и сверла);
  • Уметь редактировать управляющую программу с пульта системы управления;

Условия:

  • Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Соц. пакет
  • Трехразовое питание за счёт работодателя
  • Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
  • Работа в стабильно развивающейся компании
  • Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
  • Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
  • Возможность обучения