Специалист по кадровому администрированию и учету рабочего времени

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 17к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Основные задачи:

  • Внесение персональных данных работников и виды присутствия и отсутствия в ИС «БОСС-Кадровик»;
  • Управление отсутствиями;
  • Оформление изменений условий трудового договора в части режима работы;
  • Оформление приказов на командировки;
  • Выполнение копировальных работ: скан кадровых документов в зоне ответственности и размещение их на соответствующих корпоративных ресурсах;
  • Работа с входящей и исходящей корреспонденцией;
  • Оперативное и качественное ведение кадрового бумажного и электронного архива документов;
  • Участие в проектах подразделения.

Вакансия подойдет Вам, если:

  • У вас законченное высшее образование;
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет;
  • Отличные знания ТК РФ;
  • Знание БОСС-Кадровик как преимущество;
  • Опыт ведения архива документов;
  • Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Причины работать с нами:

  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
  • Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
  • Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие;
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.