Специалист по развитию организации и процессов

Обязанности:

• Аналитика действующих на предприятии инструментов управления и организационного развития, подготовка и внедрение предложений по их совершенствованию, тиражированию, переработке.
• Аналитика текущего состояния организационных и производственных процессов предприятия, подготовка и внедрение предложений по их совершенствованию с точки зрения бережливого производства.
• Организация процесса подачи и обработки предложений по улучшению. Администрирование процесса от подачи идеи до внедрения предложения и выплаты вознаграждения. Аналитика показателей процесса и подготовка предложений по его совершенствованию. Организация конкурсных мероприятий в области улучшений.
• Поддержание и развитие действующей на предприятии системы менеджмента качества, в том числе разработка нормативной документации в своей зоне ответственности.
• Участие в аудитах системы менеджмента качества, подготовка предложений по совершенствованию процессов на их основании.
• Организация процесса управления изменениями на предприятии, в том числе:
• Разработка и реализация проектов в области бережливого производства.

Требования:

• Высшее образование.
• Дополнительное образование в области системы менеджмента качества и бережливого производства.
• Опыт работы в системе менеджмента качества или бережливом производстве.
• Опытный пользователь ПК (офисный пакет), навыки работы в 1С будут рассматриваться как плюс.
• Грамотность, инициативность, креативность, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокая обучаемость, готовность брать на себя ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• График работы пн-пт с 8.00 до 17.00
• Комфортные условия работы: оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, расширенный социальный пакет, безопасные условия труда.
• Материальное стимулирование: гарантированная премия по итогам года, квартальная премия по результатам работы, вознаграждение за подачу рационализаторской идеи, ее принятие к реализации и подтвержденный экономический эффект, единовременная выплата после сдачи экзамена по профессии, ежегодная индексация заработной платы, надбавка за стаж после 1 года работы.
• Забота о здоровье сотрудников: дополнительное медицинское страхование после испытательного срока, бесплатные абонементы в бассейн и на каток, занятия футболом.
• Дополнительные социальные гарантии: компенсация транспортных расходов для сотрудников, проживающих в районах, не охваченных регулярным транспортным сообщением.
• Возможности для обучения и роста: обучение основам профессии на рабочем месте, возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• Забота о семье сотрудников: путёвки в загородные оздоровительные лагеря для детей сотрудников, подарки детям сотрудников на Новый год, к 1 сентября для первоклассников.