Обязанности:
-
Организация и контроль учета рабочего времени работников, в том числе отработанного во вредных условиях;
-
Формирование, корректировка и контроль исполнения показателей Плана социально-экономического развития (Фонд заработной платы, выплаты социального характера, взносов, прочих затрат);
-
Координация действий центров ответственности филиала, связанных с процедурой корректировки целевых показателей и плановых значений показателей плана социально-экономического развития;
-
Составление и своевременное предоставление годового отчета о производственно-хозяйственной деятельности подразделения, государственной статистической отчетности в уполномоченные органы, корпоративной отчетности;
-
Расчет нормативной численности работников структурных подразделений на основании нормативных документов;
-
Анализ использования численности персонала в разрезе видов деятельности с целью выявления резерва;
-
Анализ трудовых показателей (тарификация работ, режимы труда и отдыха согласно ТК РФ, сверхурочные работы и т.п) формирование предложений по совершенствованию порядка организации труда;
-
Анализ фонда заработной платы, контроль за правильностью применения форм и систем оплат труда, тарифных ставок и расценок, должностных окладов рабочим и категорий специалистов;
-
Исполнение показателей по труду (средняя заработная плата, среднесписочная численность персонала, фонд оплаты труда по категориям персонала); Показатели по труду (средняя заработная плата, среднесписочная численность персонала, фонд оплаты труда по категориям персонала);
-
Оформление приказов по доплатам работников Филиала, подготовка приказов на ежемесячную премию и разовую премию работникам;
-
Проведение сравнительного и факторного анализа исполнения целевых показателей;
-
Подготовка приказов и перечней на утверждение изменений по штатному расписанию;
-
Разработка должностных и производственных инструкции работников
Требования:
- образование: высшее профессиональное, по экономическим направлениям деятельности;
- опыт работы в аналогичной должности;
- знание управленческого и бухгалтерского учета;
- знание требований и нормативных правовых актов, методических документов, регулирующих порядок составления и оформления документации по планированию и учету затрат;
- знание требований нормативных правовых актов, регулирующих порядок ведения хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия
- умение систематизировать массивы данных, структурировать и презентовать информацию;
- опыт работы со сметной документацией;
- работа в системах электронного документооборота.
Условия:
- график работы: с 8.00 до 16.00;
- ненормированный рабочий день, с установлением увеличенной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска;
- предоставление дополнительных социальных льгот и гарантий, в соответствии с Коллективным договором; ДМС
