Ведущий разработчик 1С

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Моторкон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Первомайская улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • участие в проектах по разработке и внедрению новых систем автоматизации, новых конфигураций 1С 8.3 (1С:ERP, 1С:PDM (PLM) ) для машиностроительного предприятия
  • проектирование систем/подсистем;
  • доработка конфигураций по техническим заданиям и функциональным требованиям;
  • сопровождение и настройка обменов, интеграций и веб-сервисов;
  • разработка отчетов (преимущественно на СКД), печатных форм.

Наши ожидания:

  • опыт сопровождения и доработки типовых конфигураций 1С, в т.ч. 1С: ERP 2.5, знание типового функционала (оперативный, управленческий учет);
  • хорошее знание механизмов платформы 1С 8.3 (управляемые формы, запросы, СКД, RLS, WS, XDTO, COM), клиент-серверной архитектуры;
  • опыт написания обменов данными, с использованием различных механизмов (файловый обмен (XML), API, веб-сервисы, конвертации);
  • опыт работы с хранилищем конфигурации;
  • умение определять техническую архитектуру, структуру объектов метаданных и алгоритмы;
  • умение быстро разбираться в чужом коде;
  • опыт оптимизации производительности кода (желателен);
  • ответственность, гибкость, коммуникабельность;
  • профильное образование;
  • приветствуется наличие сертификатов 1С:Специалист;
  • знание предметной области, бизнес-процессов производственного предприятия

Условия:

  • конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц :уровень дохода по результатам собеседования, зависит только от Вашей квалификации;
  • фиксированный оклад + премии (ежемесячная, квартальная + годовой бонус)
  • график работы: полный рабочий день, 5/2 (суббота, воскресенье - выходные), возможен гибридный график;
  • место работы: ул. Первомайская д.7 ;
  • официальное оформление в полном соответствии с нормами действующего трудового законодательства РФ;
  • материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • дополнительные оплачиваемые дни по случаю важных событий
  • активная корпоративная жизнь (праздники для для сотрудников и их семей)
  • подарки сотрудникам ко дню рождения, новогодние подарки для детей сотрудников
  • ДМС со стоматологией от 1 года работы.