Овчинниковская набережная 20 Стр 1
Что нужно будет делать?
-
Придумывать кампании по продвижению продуктов/услуг и реализовывать их вместе с командой маркетинга и внешними подрядчиками;
-
Участвовать в развитии сайтов компании и создавать продающие и имиджевые лендинги;
-
Писать понятные и дружелюбные сервисные письма для клиентов / яркие и продающие маркетинговые рассылки;
-
Организовывать процессы в кросс-функциональных командах и самостоятельно создавать контент в широком смысле слова: от слогана на баннер до Q&A про редомициляцию расписок или речи спикера компании для оффлайн-мероприятия.
Что мы ждём от кандидата:
-
Желания брать ответственность и реализовывать проекты;
-
Желания креативить, придумывать и предлагать, не дожидаясь задач «сверху»;
-
Желания досконально разобраться в теме перед тем, как писать что-то;
-
Умения адаптироваться к ситуации, готовности к новым задачам;
-
Умения работать в команде;
-
Красивого и легкого слога, безупречной грамотности;
-
Умения «чувствовать» аудиторию и писать под клиента;
-
Понимания основных принципов работы инвестиционного рынка и желания узнавать новое.
Вам поможет опыт работы в контент-маркетинге крупных компаний, агентстве с клиентами из инвестиционно-банковской сферы и/или деловой журналистике.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования + годовые премии;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Скидки на фитнес, английский язык, льготное корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Стандартный график 5/2, c 9.00-10.00
- Офис/гибрид/удаленная работа.
Наши сотрудники ценят:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.
Для отклика на вакансию просим написать сопроводительное письмо о себе, своем опыте работы, о том, чем вы хотите заниматься и как видите свою идеальную работу (около 3 тыс. знаков) и приложить портфолио.
