Контент-редактор для диджитал- и оффлайн-проектов

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: АТОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 20 Стр 1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

Что нужно будет делать?

  • Придумывать кампании по продвижению продуктов/услуг и реализовывать их вместе с командой маркетинга и внешними подрядчиками;

  • Участвовать в развитии сайтов компании и создавать продающие и имиджевые лендинги;

  • Писать понятные и дружелюбные сервисные письма для клиентов / яркие и продающие маркетинговые рассылки;

  • Организовывать процессы в кросс-функциональных командах и самостоятельно создавать контент в широком смысле слова: от слогана на баннер до Q&A про редомициляцию расписок или речи спикера компании для оффлайн-мероприятия.

Что мы ждём от кандидата:

  • Желания брать ответственность и реализовывать проекты;

  • Желания креативить, придумывать и предлагать, не дожидаясь задач «сверху»;

  • Желания досконально разобраться в теме перед тем, как писать что-то;

  • Умения адаптироваться к ситуации, готовности к новым задачам;

  • Умения работать в команде;

  • Красивого и легкого слога, безупречной грамотности;

  • Умения «чувствовать» аудиторию и писать под клиента;

  • Понимания основных принципов работы инвестиционного рынка и желания узнавать новое.

Вам поможет опыт работы в контент-маркетинге крупных компаний, агентстве с клиентами из инвестиционно-банковской сферы и/или деловой журналистике.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования + годовые премии;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня;
  • Оплачиваемое корпоративное обучение;
  • Скидки на фитнес, английский язык, льготное корпоративное кредитование;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Стандартный график 5/2, c 9.00-10.00
  • Офис/гибрид/удаленная работа.

Наши сотрудники ценят:

  • Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
  • В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
  • Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
  • Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
  • Здесь работают не на процесс, а на результат;
  • Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
  • «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.

Для отклика на вакансию просим написать сопроводительное письмо о себе, своем опыте работы, о том, чем вы хотите заниматься и как видите свою идеальную работу (около 3 тыс. знаков) и приложить портфолио.