Компания ООО «Паромаунт» с возможностями и полномочиями импортера ищет специалиста на должность регионального менеджера по продажам с функциями супервайзера для реализации напитков.
Нам нужны суперпродавцы — умные, ответственные, старательные люди, которые любят и хотят продавать интересные продукты, не боятся ответственности, не умеют опаздывать на встречи и готовы постоянно учиться. Обязательное требование к кандидату — любовь к людям и общению с ними. Отклики с опытом работы в ритейле будут отмечены особым вниманием.
Чтобы получить приглашение на онлайн собеседование, нужно в ответном письме рассказать о себе, своих достижениях и планах на будущее.
Наши марки: «Monster Energy», «Coca-Cola», «Fanta», сокосодержащие чайные напитки и bubble tea «Хэ Лейи», «Zhenchun» и др.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
- Работа с федеральными/локальными дистрибьюторами FMCG-продукции (напитки в приоритете);
- Работа с федеральными/локальными торговыми сетями (продукты питания, алкогольные напитки и пиво, табак и др).
ДОХОДНАЯ ЧАСТЬ:
Оклад от 50 до 100 тысяч рублей на руки + % от продаж.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы с дистрибьюторами или сетями на рынке FMCG (напитки в приоритете);
- Самодисциплина, умение работать удаленно.
- Уверенная речь и твердый голос.
- Рекомендации предыдущих работодателей будут являться преимуществом.
- Активная клиентская база будет являться преимуществом (желательна по регионам ЦФО; ЮФО; СЗФО; УФО; ПФО).
- Опыт работы с маркетплейсами будет являться преимуществом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Удаленная работа из любой точки земного шара.
- Отсутствие строгого рабочего графика.
- Отсутствие "потолка" в заработной плате.
- Интересный коллектив, а также работу среди профессионалов.
- Возможность присоединиться к нам целиком со своей командой, или сформировать свою.
- Возможность роста до руководителя направления/департамента.
- Свободу решений и возможность влиять на ассортимент.
- Посещение выставок и иных мероприятий за счет компании.
- Покрытие представительских расходов.
- Консультации по финансовым и юридическим вопросам.
- Оформление согласно Трудовому Кодексу с первого дня выхода на работу.
- И конечно же корпоративные предложения на продукцию из ассортимента компании.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Привлечение новых и развитие действующих клиентов.
- Работа преимущественно по «холодной» базе, а также после пресейла.
- Организация и проведение встреч с ключевыми лицами контрагентов.
- Мониторинг и анализ активности конкурентов.
- Консультирование клиентов по ассортименту продукции.
- Формирование и выполнение планов продаж.
- Ведение простой отчетности.
- Разработка и внедрение мероприятий по повышению показателей.
- Участие во внутренних тренингах по повышению квалификации.
СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ЛИДЕРА ОТРАСЛИ!
