улица Бутырский Вал 68/70с1
Компания ООО "Русская Арматура" является лидером в направлении интерьерной сантехники в РФ и странах СНГ.
Мы занимаемся разработкой, контролем производства и последующим импортом продукции из Китая, Узбекистана и других стран, управление омниканальной дистрибуцией смесителей, аксессуаров к ним и др. групп интерьерной сантехники под тремя собственными брендами: Lemark, Rossinka, Decoroom.
Компания находится на новом этапе развития – нужны высококвалифицированные люди, которые дополнят своей экспертизой то, что накоплено более чем за 15 лет стабильной работы.
На данный момент мы ищем специалиста на вакансию "Специалист по подбору персонала" в Дивизион подбора и адаптации персонала.
Предлагаем занять эту должность тебе.
По отзывам наших коллег сотрудничество с компанией привлекательно тем, что
- формируется новая команда, меняются процессы и это заряжает,
- есть твердая уверенность в стабильной выплате заработной платы,
- руководство – не за закрытыми дверьми, а значит всегда можно обсудить важный вопрос напрямую,
- инициатива «не наказуема», главное её проявить.
Что ты получишь, присоединившись к нам:
- Официальное трудоустройство;
- Слышащее руководство, способное прийти на помощь в любое время;
- Комфортную атмосферу и дружелюбный коллектив;
- Отсутствие бюрократии и токсичных процессов;
- Рабочее место в новом комфортабельном офисе класса B+ в Бизнес-центре «Бэйкер-плаза», м.Савёловская/Белорусская, улица Бутырский Вал, 68/70с1.
Что нам важно видеть для продуктивной работы, которая будет по душе и нам, и тебе:
- Опыт точечного подбора от 2 лет;
- Знание MS Excel, MS Word на уровне пользователя.
Чем тебе предстоит заниматься в нашей команде:
- Составление, публикация и продвижение вакансий на работных сайтах (Avito, HeadHunter);
- Холодный поиск и обработка входящих откликов (экспертный подбор);
- Коммуникация с кандидатами (телефонные звонки, мессенджеры, почта, работные сайты);
- Проведение телефонных интервью;
- Коммуникация с заказчиками;
- Своевременное предоставление обратной связи соискателям;
- Осуществление первичных онлайн интервью с релевантными кандидатами (не на все вакансии);
- Вести отчетность в Excel о проделанной работе (для статистики и аналитики).
И самое главное, помогая развиваться компании, ты развиваешься вместе с ней!
Оставляй сопроводительное письмо, будем рады видеть тебя в команде!
