Главный специалист АСУТП (системы управления верхнего уровня)

Обязанности:

• Организовывать ведение реестра ИТ проектов на всех стадиях релизации (инициализаци, реализация, завершение, архив проектов).
• Обеспечивать инициализацию ИТ проектов в соответвии с действующим в Обществе мастер-планом по автоматизации.
• Анализировать актуальность мероприятий мастер-плана, готовить запрос на корректировку, обеспечивать согласование и утверждение внесения изменений в мастер-план при необходимости корректировки.
• Обеспечивать сбор ИТ инициатив, предварительную оценку.
• Обеспечивать переодический мониторинг ИТ проектов, организовывать контроль выполнения графиков выполнения работ по проектам, выявлять отклонения от календарных сроков, обеспечивать своевременное представление информации руководству Общества.
• Осуществлять консультационную поддержку участникам проектных групп в части проектного управления, в пределах своей компетенции.
• Осуществлять подготовку переодических и единовременных отчетов по реализации ИТ проектов.
• Отслеживать риски и проблемы проектов, эскалировать на руководство при наличии рисков или проблем.
• Обеспечивать реализацию проектов, соблюдение бюджета и срока по проектам.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Стаж работы на инженерно-технических должностях в области автоматизации, создания и внедрения систем управления производственными процессами не менее 3 лет.
• Опыт работы с программными продуктами класса MES (PI System/ZIIOT Zyfra)
• Опыт сбора и анализа требований к системам, подготовки технических заданий на разработку и доработку информационных систем.
• Опыт участия в автоматизации процессов диспетчеризации, расчёта согласованного материального баланса и технического учёта энергоресурсов.
• Опыт внедрения компьютерных тренажёрных комплексов приветствуется.
• Базовые знания жизненного цикла управления проектами.
• Базовые знания АСУТП.
• Знания работ с базами данных SQL.

Условия:

• Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО «Газпромнефть - МНПЗ».
• Уровень заработной платы и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования (указывайте свои пожелания в резюме).
• Возможности карьерного и профессионального роста.
• Оформление в дочернее общество.
• ДМС + страхование жизни.