от 150000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься:
- Активный сорсинг (Linkedin, FB, X-ray, boolean search, ТГ каналы, VK, различные сообщества)
- Работа над точечными позициями (ТОР + middle), в работе может быть от 5-6 вакансий одновременно.
- Составлять описание вакансий и размещать их на различных источниках;
- Устанавливать контакт с кандидатами и проводить первичные интервью;
- Оценивать компетенции и профессиональный опыт кандидатов, определять их соответствие требованиям заказчика;
- Представлять заказчику наиболее подходящих кандидатов;
- Заниматься подготовкой отчетов.
Что нужно знать, уметь и иметь:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
- Знание методов подбора персонала;
- Активные аккаунты в профессиональных сообществах и социальных сетях;
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов;
- Умение работать с большими объёмами информации;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
- Работу в дружном, профессиональном коллективе;
- Возможность получить отличный интересный опыт;
- График работы пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов;
- Социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Возможность профессионального развития;
- Доступ к корпоративной библиотеке;
- Офис в районе м. Сокол.
