Группа компаний Протектор – ведущий поставщик авиационно-технического имущества для самолетов и вертолётов иностранного и отечественного производства.
Компания сертифицирована на проведение ТО (ФАП-285) и разработку (ФАП-21J), активно развивая направление технического обслуживания и изготовления компонентов для гражданских воздушных судов зарубежного производства.
Почему стоит выбрать нас?
-
Мы стали первым в России импортозамещающим производством иностранных шасси и двигателей.
-
Работаем с ключевыми клиентами авиационной отрасли.
-
Постоянно развиваем ключевые направления бизнеса, расширяя штат сотрудников. На данный момент в компании работают 600+ человек.
В связи с активным ростом Группы компаний мы в поисках Шлифовщика-универсала в цех технического обслуживания компонентов воздушных судов.
Функционал:
- Обработка мелких и крупногабаритных деталей, поступающих на ремонт, на кругло-шлифовальных (высота центров от 135мм до 370мм) и плоскошлифовальных станках (габариты стола 800х400)
- Обработка деталей инструментального производства на кругло- и плоскошлифовальных станках (штифты, пальцы, плиты и т.п.)
- Подбор абразивного инструмента, стандартной оснастки для шлифовальных станков
- Участие в разработке типовых технологических процессов (специальных процедур) по направлению абразивной обработки изделий
- Обслуживание оборудования
Мы ожидаем от вас:
- Среднее или высшее техническое образование в области машиностроения
- Опыт работы в ремонтном производстве (единичное изготовление) будет преимуществом
- Опыт работы шлифовщиком-универсалом от 3 лет
- Чтение и интерпретация чертежей
- Умение обращаться с универсальными средствами измерений
Мы предлагаем:
-
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
-
График работы: 5/2 (в дальнейшем планируется переход на 2/2)
-
Конкурентоспособный уровень заработной платы: от 130.000 руб. net (итоговый уровень обговариваем индивидуально)
-
Современный и технологичный цех в г. Домодедово с кухней, сауной и тренажерным залом
-
Качественную униформу и средства индивидуальной защиты
-
Поддержка внутреннего и внешнего обучения
-
Подарки от компании на значимые события в жизни сотрудника
-
Поддержка корпоративного спорта (у нас есть своя футбольная команда)
