Административный менеджер площадок

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Благотворительный Фонд Дети Марии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Люберцы (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что будет входить в ваши обязанности?

– прием, обработка и распределение входящих звонков и писем;

– получение и отправка писем на почте России;

– ведение реестра входящей и исходящей корреспонденции, а также внутренней документации;

– закупка, учет и организация хранения бытовых/офисных принадлежностей и материалов;

– контроль за хранением и расходованием запаса материалов для деятельности фонда;

– подготовка помещения к встрече и обслуживанию посетителей;

– дежурство на мероприятиях, общение с гостями, поддержание площадки в рабочем состоянии;

– продажа и осуществление контроля за продажей сувенирной продукции, выдача заказов интернет-магазина;

– внимание к просьбам посетителей и их выполнение в пределах своей компетенции.

Чего мы ожидаем от соискателя?

– опыт аналогичной работы от 1 года;

– высшее (возможно неполное высшее) образование;

– свободное владение компьютером, грамотная устная и письменная речь;

– доброжелательность, вежливость, умение общаться с очень разными людьми;

– хозяйственность, упорядоченность, аккуратность, навык организации хранения;

– чувство ответственности и «чувство локтя», т.е. командности;

– и последнее по порядку, но не по значению – это солидарность с нашими ценностями в сфере инклюзии и эмпатия в отношении людей, которые отличаются от нормотипичных.

Какие условия?

  • мы находимся в ЦАО – две площадки в Дмитровском переулке, одна на Новинском бульваре; основная локация администр. менеджера – Дмитровский пер., д. 4, стр. 1;
  • зарплата: 60 000 руб. на руки;
  • полный очный рабочий день: 8 часов;
  • график: 5/2, но скользящий и (важно!) сб-вс-пн – как правило, рабочие; возможны замены, чтобы выходные попадали сб и вс, но не часто);
  • оформление: на время испытательного срока (3 месяца) – работа по договору ГПХ, по истечении испытательного срока – оформление в штат;
  • оплачиваемый отпуск согласно ТК (желательно брать его в летние месяцы).