Директор по логистике кластера

В связи с активным развитием компании и запланированным ростом продаж в течение ближайших 2х лет открываем новую вакансию - Директора по логистике кластера.

Обязанности:

• Оценка эффективности и анализ текущей логистической деятельности компании. Сезонный и текущий анализ ресурсов логистической системы по отношению к объемам планируемого и имеющегося товарного потока, товарного запаса, а также по отношению к планам продаж (отгрузок конечному получателю).
• Операционное управление цепями поставок, интегрированным планированием, логистическими операциями (транспортными (собственный и аутсорсинг), склады (собственные и арендуемые)), производственным планированием (две производственные площадки) и клиентским сервисом.
• Управления товарными запасами, отсутствие формирования и оптимизация overstock, out-of-stock, остатков низкооборачиваемого и неликвидного товара на всех складах в зоне ответственности.
• Организация эффективной бесперебойной работы, как единого процесса склада и транспортной логистики (внедрение предложений, направленных на снижение логистических издержек, оптимизация логистических бизнес-процессов, планирование и организация логистических проектов).
• Подготовка бюджета, аналитика, оптимизация.
• Повышение уровня сервиса доставки продукции до конечных клиентов.
• Контроль скорости и качества выполнения складских операций (приемка, раскладка, отбор, упаковка, отгрузка ТМЦ).
• Участие в переговорах и самостоятельные встречи с представлением интересов компании с ключевыми контрагентами и партнерами.
• Реализация лучших практик в управлении цепями поставок.
• Лидирование проектов автоматизации и цифровой трансформации в цепочке поставок.

Требования:

• Успешный опыт управления транспортной логистикой, складским комплексом (желательно на крупных производственных предприятиях или федеральных торговых сетях).
• Будет преимуществом опыт работы с S&OP в FMCG компаниях.
• Опыт управления транспортной логистикой, включающей мелко тоннажный транспорт.
• Хорошие организаторские способности.
• Опыт построения и формирования команды в условиях дефицита кадров.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, испытательный срок 3 месяца.
• Расширенный социальный пакет, включая ДМС со стоматологией.
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, состоящую из оклада и квартальной премии.
• Место работы: комфортный офис в центре города, однодневные командировки по области.