Начальник ПТО (г. Норильск)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: РТ-Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Планирование работы отдела по выпуску ИД в соответствии с графиком СМР в разрезе месяц/квартал/год;

  • Организация системы отчётности генподряд/субподряд по ИД;

  • Формирование комплекта документов (ИД) для подготовки к защите выполненных работ перед заказчиком;

  • Проверка проектных решений на предмет соответствия состава и объёмов строительно-монтажных работ, отраженных в ВОР;

  • Работа с субподрядными организациями (проверка выполненных объёмов, составление на ежемесячной основе ведомостей объёмов выполненных работ, формирование документов по КС2/КС-3, ведение накопительной ведомости объёмов выполненных работ, проверка списания материалов);

  • Подготовка технической части дополнительных соглашений с заказчиком об изменении договорных обязательств на основании согласованных замечаний и предложений (при необходимости);

  • Составление ведомостей объемов работ на стадии входа в проект;

  • Выполнение поручений руководителя отдела.

Требования:

  • Опыт работы начальником ПТО/Заместителем начальника ПТО от 3-х лет;

  • Опыт работы в крупных строительных компаниях более 5 лет (генподряд);

  • Опыт формирования КС-6а;

  • Опыт работы с субподрядными организациями в части закрытия работ;

  • Отличные навыки владения EXCEL, знание формул, сводных таблиц;

  • Опыт консолидации данных из разных таблиц в одну;

  • Опыт оценки рабочей документации на предмет разночтений.

Мы предлагаем:

  • Месторасположение объекта - г. Норильск;
  • Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
  • Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
  • Прозрачная релокационная политика:

-Оплата предварительного медицинского осмотра;

-Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);

-Компенсация аренды квартиры НА ВЕСЬ СРОК УЧАСТИЯ В ПРОЕКТЕ;

-ДМС, страхование жизни.

  • Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
  • Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
  • Активная корпоративная жизнь.