Менеджер по продажам услуг

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: BUSINESS PRO
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания-эксперт в сфере тахографического контроля и мониторинга грузовых транспортных средств на рынке Москвы и МО. На рынке с 2014 года, за 10 лет работы накоплен большой опыт и профессионализм. На сегодня, входит в тройку лидеров рынка услуг по установке и обслуживанию тахографов в Москве и МО.

Полный спектр услуг в сфере тахографии и мониторинге транспорта:

  • Установка тахографов, обслуживание и ремонт.
  • Установка систем мониторинга транспорта, абонентское обслуживание.
  • Индивидуальные решения под заказчика.
  • Продажа карт тахографов для водителей и предприятий.
  • Пропуска в Москву для грузовых ТС.
  • Видеонаблюдение на транспорте согласно требованиям Законодательства РФ.

БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ!
50 ЗВОНКОВ В ДЕНЬ
4 ВСТРЕЧИ-ПРЕЗЕНТАЦИИ

Обязанности:

  • Работа с клиентской базой без поиска;

  • Презентация и заключение сделок с ЛПР;

  • Работа в СРМ (собственная разработка)

  • Работа в 1С (выставление счетов)

Требования:

  • Опыт в продажах в сфере логистики от 1 года;
  • Знание техник продаж, умение отрабатывать возражения;
  • Коммуникабельность, гибкость, грамотная речь;

Условия:

  • График работы: пн-пт с 09:00-18:00 (все гос. праздники выходные!);
  • Высокий доход по результатам собеседования с руководителем;
  • Рост до руководителя отдела продаж в течение 6 месяцев;
  • Компания с 10 летним опытом, которая зарекомендовала себя на рынке как надежный поставщик с высоким уровня сервиса, в портфеле много крупных клиентов перевозчиков кто работает на постоянной основе и доверяет нам.

    -регулярная выплата зп без задержек, возможность хорошо зарабатывать на постоянной основе, так как продукты и услуги компании актуальны и не имеют временного/сезонного спроса, платежеспособные клиенты-перевозчики.

    -развитие и самосовершенствование, обучение продуктам компании и техникам продаж на регулярной основе

    -современный подход к организации труда: телефония, срм , автоматизированная система отчетности, прозрачность и контроль работы сотрудников из других отделов, кто влияет на результат, дисциплина, уважение, взаимодействие сотрудников между собой для достижения общих целей.