Территориальный представитель

Территориальный представитель (штат производителя)

Задачи нового сотрудника:

• Зона ответственности - Республика Чечня, Ингушетия, Северная Осетия-Алания
• Основная задача-развитие дистрибьюции в розничном (несетевом) канале через линейные команды дистрибьюторов;
• Планирование и выполнение индивидуальных объемов продаж и целевых показателей по клиентам и каналам сбыта, выполнение количественных и качественных показателей;
• Подготовка и заключение договоров и маркетинг соглашений с новыми Клиентами, в случае необходимости – переоформление договоров с существующими Клиентами. Ведение документации с клиентами;
• Исследование конъюнктуры конкретного канала рынка (клиентская база (ее изменения, перспективы, риски и пр),спрос, предложение, цены, конкуренты, и потребители, пр.), анализ тенденции развития канала (на примере клиента и конкурентов), оценка перспектив развития конкретных клиентов в зоне ответственности;
• Стимулирование продаж, реализация специальных программ скидок и бонусов, других сбытовых акций;
• Переговоры с существующими и потенциальными Клиентами об условиях продажи продуктов и порядке проведения расчетов.
• Организация работы полевой команды (постановка целей полевым сотрудникам, контроль их достижения, регулярный аудит территории с последующим формированием соответствующих отчётов, подбор/обучение/контроль торговых представителей);
• Ведение бюджетов.

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

• Специалиста с успешным опытом продаж (от 2 лет) на FMCG рынке (желательно в сфере косметика/парфюмерия);
• Сотрудника с опытом работы с ключевыми лицами компаний ритейла и дистрибьюторов, желателен опыт работы с ключевой розницей;
• Кандидата с опытом личных продаж, отличными навыками презентаций;
• Опыт взаимодействия с торговой командой дистрибьютора желателен.

Работа в нашей команде – это:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
• Развернутая программа корпоративного обучения сотрудников, в том числе удаленная;
• Режим работы: 1день - хоум-офис, 4 дня - работа в "полях";
• График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00;
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), оформление по ТК РФ;
• ДМС (после прохождения испытательного срока), компенсация ГСМ.