Консультант-методолог 1С

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Ostec
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Молдавская улица 5с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в команду: консультанта-методолога 1С Дирекции ИТ головной компании ГК Остек.

В прямом подчинении: у руководителя отдела по развитию бизнес-процессов.

Обязанности:

1. Описание бизнес-процессов в 1С:ERP (Продажи, Закупки, Рег. учет и т.д.), подготовка презентаций для обучения сотрудников работе в 1С:ERP.

2. Сопровождение и поддержка в актуальном состоянии IT-базы знаний, включающей техническую и пользовательскую документацию (т.е. написание рабочих инструкций по работе с 1С:ERP);

3. Выполнение обращений (2 линия поддержка) от пользователей по работе в программных продуктах 1С (1С:ERP., 1С:ДО);

4. Проведение обучение сотрудников работе в программных продуктах 1С.

5. Взаимодействие с командой разработки и бизнес - аналитиками.

Пожелания по опыту работы:

  • Опыт работы специалистом поддержки 1С/методологом либо консультантом по 1С от 2-х лет (как преимущество по 1С:ERP).
  • Опыт разработки документации к программным продуктам (руководство пользователя, инструкции, документы по ИС, советы по устранению неполадок, кейсы с быстрым поиском ответов на вопросы сотрудников, как запустить и использовать программу и т.д.) от 1 года.
  • Опыт работы с Confluence или другими Wiki.
  • Понимание процессов разработки и внедрения ПО.
  • Хорошие коммуникативные навыки, навыки работы в команде, навыки работать с большим объемом информации.

Условия:

  • Офис: м. Кунцевская (10 мин пешком от метро).
  • Гибридный график работы (после испытательного срока) : 3-4 дня в офисе в неделю, 1-2 дня в дистанционно (по согласованию с руководителем), гибкое начало рабочего дня (с 8.00 до 10.00).
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью с директором ИТ ГК Остек;
  • Работа в успешной компании с более чем 33-летней историей;
  • Работу в профессиональной команде экспертов;
  • Опытного наставника и руководителя, помощь в период адаптации;
  • Ежегодное развития профессиональных навыков и прохождение обучения, оплаченное компанией;
  • Хороший соц. пакет (мед страховка ДМС (с стоматологией, полисом ВЗР), корпоративные игры в волейбол, баскетбол, льготные условия оформления абонемента на изучение англ. языка в школе Skyeng и др.