Руководитель отдела контроля порядка бизнес процессов

Вам предстоит:

• Планировать и организовывать проведение контрольных мероприятий;
• Создавать и поддерживать систему отчетности по проделанной работе;
• Организовывать методологическую поддержку в рамках внутреннего контроля бизнес-процессов по подразделениям компании в заданных направлениях;
• Проводить системный анализ и оценку внутреннего контроля бизнес-процессов по подразделениям компании в заданных направлениях;
• Утверждать выводы и предложения по результатам контрольных мероприятий сотрудниками отдела;
• Участвовать в разработке новых возникающих бизнес-процессов и оптимизации утвержденных бизнес-процессов в заданных направлениях;
• Согласование новых бизнес-процессов в подразделениях компании в заданных направлениях;
• Производить мониторинг действий, предпринимаемых подразделениями по результатам внутреннего контроля в заданных направлениях;
• Производить оценку соответствия деятельности подразделений компании требованиям внутренних регламентов и правил Компании в рамках функций внутреннего контроля в заданных направлениях;
• Утверждать заключение по оценке эффективности использования ресурсов, эксплуатации и применения в заданных направлениях;
• Согласовывать лимиты переменной части заработной платы;
• Согласовывать предложения по автоматизации учета (процесса) и внедрению технических решений.

Наши ожидания:

• Высшее образование: Экономист менеджер, аудитор;
• Знание специализированных программ: MS Office, 1C, специализированное ПО (Визуализация БП и аналитика Big Data);
• Опыт работы с аудиторскими стандартами и процедурами.

В Dogma Вас ждут:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• График работы-5/2, 08:00-17:00;
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.