Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Колпино
Финляндская улица 13ВМ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы цехового электрооборудования и электроустановок

  • Ремонт и обслуживание осветительных электроустановок, сетей и вспомогательного цехового электрооборудования

  • Ремонт и обслуживание цеховых электрических аппаратов

Требования:

  • Среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих

  • Группа по электробезопасности не ниже III

Социальные гарантии:

- Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;

- Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 220 рублей);

- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;

- Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;

- Оплачиваемые медицинские осмотры;

- Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней;

- Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;

- Оплата программ обучения и повышение квалификации;

- Служебная развозка по маршрутам:

  • метро Шушары до места работы и обратно
  • по Колпино до места работы и обратно

- Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;

- Компенсация расходов на ипотечное кредитование;

- Компенсация аренды жилья для иногородних работников;

- Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу

Так же мы предлагаем:

- Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;

- Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);

- Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников;

- Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);