Специалист службы оперативного контроля МТР

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: СтройПроектСервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение аудиторских проверок, направленных на выявление:
  1. несоответствий при хранении и складировании материально-технических ресурсов;
  2. отклонений от соблюдения должностных инструкций, требований внутренней регламентирующей документации и договоров.
  • Контроль своевременного устранения несоответствий, выявленных при проведении проверок, путем взаимодействия с профильными подразделениями.
  • Контроль за качеством оказания услуг со стороны подрядных организаций, оказывающих услуги по хранению и проведению ПРР.
  • Анализ причинно-следственной связи количества выявляемых несоответствий, повторного возникновения несоответствий, эффективности их устранения.
  • Составление предписаний по выявленным несоответствиям.
  • Взаимодействие с заводами-изготовителями, поставщиками, Заказчиками в части получения информации по условиям хранения поставленных материально-технических ресурсов.
  • Формирование и предоставление отчетной информации о результатах выездных проверок.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Знание и умение применять в работе ГОСТ, СНиП, СТО ПАО «Газпром».
  • Пользователь MS Office – выше среднего. Знание продуктов 1С.
  • Знание нормативной базы и принципов ведения складского хозяйства в нефтегазовой отрасли.
  • Опыт ведения деловой переписки.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Исполнительность, ответственность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
  • Преимуществом будет опыт работы в нефтегазовой отрасли от 1 года (предпочтителен опыт работы, связанный с приёмом/выдачей МТР для компрессорных станций и линейных частей магистрального газопровода).

Условия:

  • Работа в стабильной, развивающейся компании.
  • НЕ вахтовый метод работы.
  • График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30, готовность к командировкам от 40 % до 60 % рабочего времени.
  • Официальное трудоустройство на период реализации проекта (срочный трудовой договор).
  • Конкурентоспособная «белая» заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц).
  • Полный соц.пакет (отпуск, оплата листов нетрудоспособности).
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.
  • Предоставление спецодежды.