Водитель автомобиля КамАз

Обязанности:

• управление автомашиной с/с КамАз
• уборка дорожной сети
• перевозка сыпучих материалов (снег/песок)
• бережное отношение к технике

Требования:

• водительский стаж не менее 1 года
• водительское удостоверение категории В, С
• знание ПДД, технических характеристик и и общего устройства грузового автомобиля, показания приборов и счетчиков, элементы управления (предназначение клавиш, кнопок, рукояток и т.д.)
• знание сроков проведения очередного технического обслуживания, технического осмотра, проверки давления в шинах, износа шин, угла свободного хода рулевого колеса, сцепного устройства и т.п. согласно инструкции эксплуатации автомобиля
• знание назначения, устройства, взаимодействия и принципа работы основных механизмов, приборов и деталей транспортного средства соответствующей категории
• знание признаков неисправностей, возникающих в пути
• знание правил подачи грузового автомобиля под погрузку и разгрузку грузов, укладки и крепления
• знание правил и порядок использования тахографа

Условия:

• Трудоустройство в полном соответствии с законодательством (оплата, сверхурочных и выходных дней в повышенном размере, оплачиваемый отпуск и больничный в полном размере). «Белая» зарплата со всеми переработками своевременно.
• Дополнительный соц.пакет в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь к юбилею, свадьбе, рождению детей, смерти близкого родственника, продолжительной болезни и подобные значимые события в жизни работника).
• Жилье для иногородних
• Вахта от/до места работы.
• Льготы и подарки ("материнские" дни, бесплатные и льготные путевки в оздоровительные учреждения, в том числе для детей, подарки к праздникам, билеты на культурно-развлекательные мероприятия, «День первоклассника», «День пожилых людей»).
• Проведение медицинских осмотров работников за счет предприятия.
• Возможно трудоустройство по срочному трудовому договору на период 4-5 месяцев или договору гражданско-правового характера (для совместителей).
• График работы: дневной или сменный (чередование ночных и дневных смен).
• Дополнительное бесплатное обучение на смежную профессию.
• Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты.
• Организация культурно-массовых, корпоративных мероприятий
• Оказание помощи в получении соципотеки.
• Имеется профсоюзная организация