Старший преподаватель на кафедру Технологические машины и оборудование

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: ФГБОУ ВО Заполярный Государственный Университет им. Н.М. Федоровского
Уровень зарплаты:
от 140000 до 140000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ФГБОУ ВО Заполярный Государственный Университет им. Н.М. Федоровского, расположенный в районах Крайнего Севера, приглашает на работу на конкурсной основе научно-педагогических работников по направлениям подготовки высшего образования технической направленности.

Требования:

  • высшее образование;
  • стаж научно - педагогической работы – не менее 3-х лет;
  • наличие ученой степени кандидат/доктор технических наук с профильным образованием «Металлургические машины и оборудование» ; профильное образование «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование» будет являться преимуществом.

Обязанности:

-проведение лекционных/ практических занятий с обучающимися;

-выполнение учебной и учебно-методической работы;

-разработка рабочих учебных программ по курируемым дисциплинам;

-участие в подготовке учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам;

-организация и выполнение научно-исследовательской работы по научным направлениям работы кафедры.

- предусмотрены дисциплины на выбор:

1. Для всех технических направлений подготовки:

  1. Компьютерная графика;
  2. Материаловедение.

2.Для направления подготовки 15.03.02 Технологические машины и оборудование профиль «Металлургические машины и оборудование» (бакалавриат):

  1. Технология конструкционных материалов;
  2. Металлургические подъемно-транспортные машины;
  3. Металлургические машины и оборудование (обогащение, плавильные цеха, цеха обработки металлов давлением и т.д.);
  4. Технологические линии и комплексы металлургических производств;
  5. Основы технологии машиностроения;
  6. Надежность, эксплуатация и ремонт металлургических машин
  7. Спецглавы металловедения
  8. Системы пыле-газоочистки в цветной металлургии
  9. Трение и износ машин
  10. Основы автоматизированного конструирования (APM Winmachine)

3. Для направления подготовки 15.04.02 Технологические машины и оборудование профиль «Машины и агрегаты металлургического производства» (магистратура):

  1. Конструкция и расчет обогатительного оборудования
  2. Конструкция и расчет металлургических машин и оборудования
  3. Конструкция и расчет цехов обработки давлением
  4. Технология монтажа и ремонта металлургического оборудования
  5. Гидропривод и современное гидравлическое оборудование металлургических машин и агрегатов
  6. Техническое обслуживание гидропривода оборудования металлургических цехов
  7. Эксплуатация и ремонт ММиА с гидравлическим приводом
  8. Триботехника металлургических машин и агрегатов

4. Для направления подготовки 23.03.02 Наземные транспортно-технологические комплексы профиль «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование (бакалавриат):

  1. Грузоподъемные машины
  2. Машины непрерывного транспорта
  3. Строительные и дорожные машины
  4. Машины для земляных работ
  5. Эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования
  6. Надежность подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин
  7. Гидропневмопривод ПТ, СДМиО
  8. Техническое обслуживание гидропривода ПТ, СДМиО
  9. Информационные технологии конструкторских и проектных работ (КОМПАС)
  10. Технология машиностроения, производство и ремонт ПТ, СДМиО
  11. Триботехника

Условия:

- оплата труда: заработная плата 140 000 руб., возможна дополнительная работа;

- единовременная материальная помощь в размере 700 000 рублей, предоставление жилья в служебный найм, прием детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения;

- участие в проектах, участие в НИОКР, участие в программах ДПО, внутреннее совместительство - оплачивается дополнительно;

- компенсация расходов, связанных с переездом (оплату билетов кандидату и членам семьи), предоставление контейнера на семью по фактическим расходам, оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте);

- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 80 календарных дней;

- компенсация проезда в отпуск;

- дополнительное медицинское страхование.

Специалисты приглашаются по муниципальной программе «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования города Норильск» - это отличная возможность для переезда в наш северный город с большими возможностями.