Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике(г.Свободный)

Чем Вам предстоит заниматься:

• Поддержания штатного режима работы оборудования КИПиА;
• Мониторинг оборудования КИПиА ( обходы и осмотры);
• Выявление и устранение возникающих неисправностей при работе оборудования КИПиА;
• Своевременное выполнение заявок вышестоящего оперативного персонала;
• Осуществление подготовки оборудования КИПиА к техническому обслуживанию и ремонту, допуск ремонтного персонала к работам;
• Контроль проведения работ, выполняемых ремонтным персоналом;
• Проверка работоспособности сигнализаций, блокировок, противоаварийной автоматической защиты;
• Ведение технической документации.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в производственных подразделениях профильных предприятий – от 3 до 6 лет;
• Знание принципов работы контрольно-измерительных приборов измерения величин: давления, расхода, температуры, уровня, веса и др.;
• Знание требований к монтажу и подключению разных типов КИПиА;
• Знание основ микропроцессорной техники;
• Знание маркировки и виды взрывозащиты;
• Умение настраивать навесное оборудование запорно-регулирующей арматуры;
• Умение производить частичную разборку и регулировку подвижных систем, исправление или замену поврежденных деталей, чистку и смазку узлов;
• Умение пользоваться электрическими средствами измерений, контрольно-измерительными приборами;
• Умение определять неисправность КИПиА на основе данных диагностических средств;
• Знание правил охраны труда, промышленной безопасности, ПУЭ, ПОТЭЭ, ПТЭЭП;
• Знание порядка и методов планирования работ по эксплуатации и техническому обслуживанию средств автоматизации;
• Обладание базовыми навыками работы с базами данных, разработки и проектирования рабочей среды.

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Свободный. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
• Достойную заработную плату;
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
• Добровольное медицинское страхование;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.