EXTRAVERT – работа, которая влюбляет!
Здравствуй, коллега!
Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» ищет в команду Бизнес-аналитика в отдел информационных технологий мебельной фабрики.
Да-да, это та самая работа в стабильной, социально ответственной компании, которую ты так давно искал.
Теперь сделай вдох. И выдох. Внимательно прочитай описание вакансии и смело отправляй нам своё резюме.
О нас
Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» специализируется на выпуске древесно-стружечных плит (ДСП, ЛДСП), а также корпусной мебели. Производство базируется в деревне Подберезье под Великим Новгородом, у нас также есть офис в Санкт-Петербурге. Наше производство по праву считается одним из самых автоматизированных в мире, что позволяет наладить качественный, безопасный и своевременный выпуск продукции.
В твои обязанности будет входить:
- Анализ текущих процессов компании, подготовка предложений по оптимизации
- Описание и моделирование бизнес-процессов компании, участие в их внедрении и автоматизации
- Участие в проектах внедрения и развития ИТ-продуктов силами подрядчиков
- Постановка задач разработчикам (написание технических заданий и другой проектно-аналитической документации) по результатам обсуждения в составе проектной группы
- Разработка, ведение, актуализация документации, в том числе по описанию бизнес-процессов
- Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций и средств моделирования (BPMN\UML)
- Ведение базы знаний, подготовка инструкций для пользователей
- Обучение и поддержка пользователей
Что мы ждем от тебя:
- Высшее образование (ИТ)
- Соответствующий опыт работы
- Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию
- Владение хорошими коммуникативными навыками, способность просто и доходчиво излагать мысли
- Нацеленность на постоянное усовершенствование бизнес-процессов
- Самостоятельность в работе и внимательность к деталям
- Умение работать с большими объемами данных
- Желание попасть в крутую команду и реализовать масштабный проект
Мы предлагаем тебе:
- Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе
- Гибридный формат работы. На начальном этапе будут регулярные командировки.
- Страхование от несчастных случаев
- Добровольное медицинское страхование
- Льготное питание в столовой для сотрудников
- Бесплатная доставка к месту нахождения заводов и обратно
- Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое
