Убедительная просьба, откликаться только тем специалистам, у которых большой опыт работы в найме менеджеров по продажам.
Приветствую тебя, дорогой кандидат!
Эту вакансию для Вас написал руководитель, он же владелец. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто кроме меня не сможет рассказать Вам лучше об этой работе.
Наша компания занимается производством и продажей кухонной мебели (столы и стулья) по всей России с интернет-магазина.
Также мы являемся партнёрами Wildberries и Ozon -крупнейших маркетплейсов в стране. За первые 6 месяцев на WB у нас клиенты выкупили товар на 9 млн руб. При том что это только один вид стула, в одном цвете и в одной ткани! На WB и наш сайт (он в разработке) можно найти по запросу mebelakram.
Продаём мебель категории средний плюс и премиум сегмента в розницу и оптом (гостиницы, отели, рестораны), есть успешные кейсы! Открываем шоурум в г. Москва.
Находимся в топе поиска по ключевым запросам в этом городе. Можем влиять и принимать стратегическое решение по количеству, качеству и цену лидов, которые к нам приходят ежедневно.
Условия работы:
- График в 5/2 с 09:00 до 18:00 с Пн-Пт.
- Работа удалённая в молодом, заряженном на результат коллективе
- Предоставляем топовое и современное обучение от самого востребованного коуча в РФ Михаила Гребенюка
Обязанности:
- полный цикл подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов до проведения собеседований
- разработка и внедрение программ адаптации, обучения и развития сотрудников
- создание и поддержание корпоративной культуры и ценностей компании
- разработка систем мотивации и удержания персонала
- консультирование руководства по вопросам управления персоналом и организационного развития
- организация внутренних коммуникаций и мероприятий для сплочения коллектива
- разработка должностных инструкций
- разработка трудовых договоров
Требования к кандидату:
- опыт работы с полным циклом найма от 3-х лет
– умение описывать вакансии, размещать их, проводить интервью, владение методами оценки кандидатов
- знание каналов привлечения кандидатов
- умение проводить различные виды интервью, составлять кейс-интервью и применять оценочные тесты для понимания психотипа кандидата
- самостоятельность в процессах закрытия вакансии
- знание правовой базы, трудового кодекса РФ
- готовность работать на результат и достигать целей
- отличные коммуникативные навыки
Мы быстро растём и развиваемся, поэтому условия оплаты следующие:
1. в первые месяц оклад 50 000 руб. и мотивация:
-за каждого менеджера, прошедшего обучение (срок 3-5 дней) выплачивается бонус 7 500 руб. в конце отчётного периода
-план на первый месяц вывести на обучение 6 менеджеров
Средняя ЗП в первый месяц 80 000 руб.
2. Начиная со второго месяца оклад 40 000 рублей и бонус 20 000 рублей за каждого менеджера, прошедшего стажировку в периоде 1 месяц.
3. Ежемесячный план на ближайшие 6 месяцев-2 менеджера в штат. Не считая другие вакансии, такие как финансист, СММ, РОП. Средняя ЗП от 80 000 руб.
4. Возможно оформление по ТК РФ после испытательного срока (4-6 месяцев).
Преимущества ниши мебели:
-в связи с уходом из России в марте 2022 года по причине санкций самого крупного шведского производителя мебели Икеа с оборотом в 157 млрд. руб.
Спрос на мебель отечественных производителей достиг огромных показателей и продолжает расти по сегодняшний день.
Мебельный рынок растёт, не падает!
- не сезонный товар, продаётся круглый год + высоко маржинальный!
Особым преимуществом для Вас будет:
1. Возможность карьерного роста в стабильной и быстрорастущей компании.
2. Стабильная заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц.
3. Обучение (4–6 мес.) от Михаила Гребенюка стоимостью от 1.5 млн руб.
Всё обучение бесплатно за счёт компании.
Если Вы дочитали до конца и хотите работать в нашей компании, начните сопроводительное письмо со слова "Алоха"
