Менеджер по развитию цепочек поставок (ИТ оборудование)

Группа компаний DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Мы производим оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляем услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов.

Корпоративная философия Компании базируется на трех ключевых принципах:

1. Профессиональная экспертиза сотрудников
2. Ориентация на передовые технологические решения
3. Постоянное стремление к развитию и инновациям

Работа в DатаРу — это возможность быстро расти в профессиональном плане, реализовывать интересные и масштабные проекты, инициировать и принимать участие в улучшении бизнес-процессов.

В команду DатаРу Технологии приглашаем кандидатов, которые стремятся к высоким достижениям и при этом обладают крепким чувством ответственности на должность Менеджера по развитию цепочек поставок (ИТ оборудование).

Чем предстоит заниматься:

• Анализ текущего ценообразования и обсуждение его оптимизации с текущими поставщиками;
• Поиск новых международных поставщиков;
• Проработка договоров с новыми поставщиками совместно с юридическим отделом и отделом логистики;
• Регулярное информирование смежных отделов о планируемом повышении цен на те или иные группы товаров;
• Посещение отраслевых мероприятий для получения актуальной информации о состоянии отрасли и новых технологиях;
• Проработка отношений с текущими поставщиками, проработка претензий по качеству, срокам и ценам в разрезе стратегии.

Для работы потребуется:

• Опыт не менее 3х лет в сфере цепочек поставок;

• Знание английского языка не ниже уровня B2;

• Готовность к командировкам;

• Желателен опыт в международных закупках или логистике;

• Будет преимуществом знание дополнительных иностранных языков (арабский, китайский, хинди);

• Владение офисными пакетами MS Office и желательно 1С;

• Навыки эффективной коммуникации: письменная, устная;

• Аккуратность, внимательность к деталям;

• Высшее образование.

Будем рады предложить:

1. Динамичный социальный пакет компании, которая заботится о своих сотрудниках:
   • оформление по ТК РФ и белая ЗП;
   • ДМС после испытательного срока, включающий стоматологию, ветеринарию и возможность получить профессиональные консультации узких специалистов (юристы, психологи).
2. Профессиональное развитие:
   • внешние обучение за счёт компании;
   • возможность горизонтального и вертикального роста, с помощью коучинга и наставничества;
   • внутренние обучения, доступ к электронной библиотеке и команда, которая поддерживает инициативу улучшений.
3. Также у нас:
   • активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние эвенты;
   • поддержка и компенсация спорта: от бега до танцев;
   • комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая с открытыми летними верандами, полезными перекусами, спортивным классом, комнатами для отдыха, медитаций и записи подкастов.

Как выглядит процесс найма:

• Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
• Видеоинтервью с руководителем;
• Очное интервью с руководителем в офисе компании.

Если вакансия Вас заинтересовала, то оставляйте отклик.

Мы рассмотрим все резюме и в случае положительного решения обязательно с Вами свяжемся!