Тимлид команды продукта

SETTERS EDUCATION — образовательный проект для тех, кто хочет развивать карьеру, команды и бизнес в digital. Мы создаём обучение, с которым маркетинг становится понятнее, управление командами — системнее, а бренды и продукты обретают силу.

Что нужно делать:

1. Стратегическое управление продуктом:

• Совместно с ССО разработка и реализация продуктовой стратегии: Определение приоритетов , включая флагманские и новые продукты.

• Анализ рынка и конкурентов:

  Постоянный мониторинг трендов edtech, изучение потребностей клиентов и конкурентных предложений, проведение исследовании.

• Оценка и внедрение инноваций: Работа с новыми подходами для улучшения образовательных продуктов, генерация новых форматов и идей.

2. Выполнение бизнес-показателей:

• Финансовые показатели: ответственность за рентабельность продуктов, контроль расходов на разработку и поддержание продуктов.
• Аналитика и оптимизация: построение системы метрик для измерения успеха продуктов и работы с данными для улучшения их эффективности.

3. Операционное управление продуктовой командой:

• Формирование и развитие команды: найм, развитие и удержание продюсеров, методистов и других участников продуктовой команды.
• Управление эффективностью: контроль KPI для всей продуктовой команды, проведение регулярных встреч (1-1, ретроспективы, планирования).
• Онбординг и оффбординг: обеспечение плавного ввода и вывода сотрудников из проектов совместно с HR.
• Мотивация команды: помощь сотрудникам отдела в разработке PDP.

4. Создание образовательных продуктов

• Формирование стандартов: разработка процессов и стандартов для создания курсов, образовательных программ, включая качество контента, пользовательский опыт и поддержку.
• Разработка новых продуктов: проверка и оценка гипотез, запуск MVP, взаимодействие с кросс-функциональными командами.
• Совместная работа с маркетингом и продажами: синхронизация с командами по запуску и продвижению продуктов, проверка гипотез.
• Формирование пула спикеров и развитие отношений с ними, привлечение новых лиц.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт в роли лидера команды, руководителя – от 1 года;
• Опыт в сфере Edtech – обязателен;
• Общий опыт работы с продуктом – от 3-х лет (в роли РО);
• Системный подход к работе и аналитическая аргументация своей позиции;
• Опыт проведения кастдевов, интервью и исследований;
• Знание основных маркетинговых метрик и метрик продаж;
• Data – driven подход;
• Умение организовать работу в команде, фокусно ставить цели и приводить команду к результату.

Какая команда будет в управлении:

• Продюсеры;
• Команда методологии;
• Команда сопровождения.

Работа в команде SEteam:

• Классные офисы в Москве и Петербурге и возможность работать в любом из них (при совпадении географии);
• Гибридный или удаленный график работы;
• ДМС через год работы либо подключение к сервису психологической поддержки;
• Доступ ко всем образовательным продуктам SETTERS EDUCATION;
• Компенсацию дополнительного образования;
• Насыщенную корпоративную жизнь: от командных пикников до разнообразных мастер-классов.

В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания

❤️