Туапсе
Индустриальная улица 4
Индустриальная улица 4
Обязанности:
- Проводить отбор проб нефтепродуктов из вагоно-цистерн, автоцистерн, резервуаров, наливных судов, трубопроводов в строгом соответствии с требованиями нормативной документации.
- Обеспечивать сохранность качества нефтепродуктов в отобранных пробах при доставке их в испытательную лабораторию.
- Оформлять отобранные пробы в соответствии с требованиями нормативной документации. Оформлять арбитражные пробы нефтепродуктов.
- Мыть и подготавливать пробоотборную тару.
- Осматривать и подготавливать к работе переносные пробоотборники.
- Выполнять осмотр нефтеналивных емкостей под налив нефтепродуктов в случае производственной необходимости.
Квалификационные требования к должности:
- Предпочтительно наличие высшего или среднего профессионального образования.
- Возможно также трудоустройство прошедших профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки рабочих, программам повышения квалификации рабочих.
Профессиональные знания/навыки:
- Физические и химические свойства нефти, нефтепродуктов.
- Правила отбора проб.
- Безопасные приемы и методы работы.
Условия:
- График работы 5/2 с последующим переходом на сменный.
- Возможность обучения на производстве.
- Возможность получения второй смежной профессии.
- Социальные гарантии и льготы согласно Коллективному договору для сотрудников и их детей.
- Дополнительное медицинское страхование.
- Предоставление путевок в оздоровительные учреждения (по истечении двух лет работы).
- Предоставление беспроцентного образовательного займа для сотрудников и их детей.
- Льготное ипотечное кредитование.
- Корпоративная пенсионная программа.
Материальная и социальная поддержка молодых специалистов (выпускников очного отделения вуза, впервые поступивших на работу по полученной специальности (в области химической технологии; нефтегазовое дело) в течение одного года с даты выдачи диплома) включает:
- выплату единовременного пособия для обустройства на новом месте жительства (иногородним);
- частичную компенсацию найма жилья (иногородним);
- выплату надбавки молодым специалистам, работающим по рабочим профессиям;
- планирование карьеры (оценка, обучение и развитие, стажировка в должности, участие в научных конференциях и иных корпоративных мероприятиях и тд.).