80000 до 100000 RUR
от
Москва
Криворожская улица 6
Криворожская улица 6
ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.
Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Обязанности:
- Контроль технического состояния мотоциклов мотошколы и сроков проведения ТО;
- Поддержание техники в рабочем состоянии, проведение ТО и ремонта;
- Перемещение техники на специально оборудованном автомобиле;
- Составление/согласование заявок на ТО;
- Сдача/прием техники после ТО и ремонта;
- Учет и отчётность по состоянию вверенной техники;
- Контроль качества выполненных работ, проверка исправности техники перед выпуском её к эксплуатации.
Требования:
- Среднее специальное (неоконченное высшее) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- Знание устройства, назначения, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные мототехники;
- Знание технологии и организации технического обслуживания и ремонта мототехники;
- Знание порядка ведения учета и отчетности по мототехнике и эксплуатационным материалам;
- Умение пользоваться диагностическим оборудованием и специализированным инструментом;
- Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность в работе.
- Наличие водительского удостоверения категории «A», «B».
График работы:
- 5/2, возможны выходы в выходные дни для проведения мероприятий с оплатой в двойном размере;
- Возможны командировки (не часто).
Условия:
- Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
- Дополнительные выплаты по итогам работы
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
- Дополнительное образование за счет предприятия
- Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
- Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
- Профсоюзная организация.