Младший юрист (корпоративная практика/M&A)

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: Московская коллегия адвокатов Томашевская и Партнеры
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дмитровский переулок 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Томашевская и партнеры – одна из крупнейших юридических фирм на российском рынке, обладающая уникальной бизнес-моделью. Фирма входит во все ведущие рейтинги, от Право-300 до Legal500 и Chambers, и специализируется на сопровождении инвестиционных проектов и M&A сделок, крупных трансграничных спорах, налоговой и юридической поддержке владельцев крупных капиталов.

Ключевые задачи:

  • Сопровождение M&A сделок по российскому и/или иностранному праву (в основном, с акциями и долями юридических лиц), проектов по созданию совместных предприятий и реструктуризации приобретаемых активов;
  • Сопровождение корпоративных процедур и запросов клиентов;
  • Участие в разработке структур владения активами и их защиты, участие в их реализации во взаимодействии с другими иными практиками фирмы;
  • Консультирование технологических компаний по вопросам структурирования акционерных отношений, выхода на новые рынки и иным бизнес-вопросам, во взаимодействии с IP и иными практиками фирмы;
  • Подготовка комплексных или стратегически важных договоров, в том числе, опционов, конвертируемых займов, договоров на приобретение недвижимости и т.п.
  • Создание и сопровождение деятельности паевых инвестиционных фондов;
  • Помощь другим практикам – регуляторики и TMT, практике специальных ситуаций и разрешения споров, практике по работе с частными клиентами и практике интеллектуальной собственности – на мультидисциплинарных проектах фирмы.

Наши ожидания:

  • Сильная академическая подготовка;
  • Свободный английский язык;
  • Опыт работы в юридическом консалтинге от 1 года;
  • Сильные навыки юридического письма;
  • Внимание к деталям;
  • Высокая мотивация и желание развиваться;
  • Проактивный подход;

Условия:

  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
  • Годовой бонус по результатам работы и проектные бонусы в зависимости от достижения фирмой целей проекта;
  • ДМС (после испытательного срока), поддержка здорового питания;