Финансовый аналитик

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: Прайм Топ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Советская улица 61А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Экономический анализ хозяйственной деятельности в разрезе

    направлений деятельности (анализ продаж план – факт, анализ ДЗ и КЗ по клиентам, ценообразование);

  • Расчёт экономической эффективности внедрения рационализаторских предложений и изобретений и др. проводимых мероприятий по уменьшению затрат;

  • Расчёт и анализ плановой и фактической себестоимости продукции или услуг в разрезе проектов и статей затрат;

  • Подготовка исходных данных для составления годовых планов

    производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

  • Бюджетирование, управленческий учет и регулярная отчетность

    по направлениям деятельности;

  • Внесение изменений в нормативно-справочную информацию в

    рабочей базе;

  • Анализ ДЗ и КЗ по поставщикам.

  • Требования:

  • Уровень владения Excel - продвинутый пользователь
  • Знание программы 1С: ERP или УПП;

  • Умение работать с большим объемом информации в режиме

    многозадачности;

  • Понимание сути управленческого учета, принципов формирования себестоимости продукции;

  • Знание основ бухгалтерского учета;

  • Опыт работы ТЭО инвестиционных проектов - приветствуется;

  • Опыт работы на производственном предприятии – приветствуется;

  • Опыт предоставления статистической отчетности -

    приветствуется;

  • Опыт проведение инвентаризации - приветствуется.

  • Условия:

  • Интересная работа в активно растущей компании;

  • На первых этапах с Вами будет наставник, который поддержит

    и научит всему;

  • Предоставляем возможность для карьерного и

    профессионального роста;

  • Комфортные условия (доставка корпоративным транспортом, современный

    офис, горячее питание, холодильник, микроволновая печь,

    кулер для воды, чайник);

  • Детские новогодние подарки;

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;

  • Достойная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);

  • Ежегодную индексацию заработной платы;

  • Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и

    личным событиям;

  • Открытая, честная позицию руководства по отношению к

    каждому сотруднику Компании.