Москва
Овчинниковская набережная 18/1с1
Овчинниковская набережная 18/1с1
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.
С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.
Что нужно делать:
- Искать неэффективное использование промо-бюджетов;
- Обрабатывать запросы на новые запуски от стейкхолдеров;
- Инициировать проведение экспериментов;
- Организовать создание базы знаний экспериментов и результатов;
- Плотно работать с командами аналитиков, челленджить результаты;
- Проводить мозговые штурмы и искать точки, в которых можно при помощи промо-инструментов вырастить бизнес, инициировать эксперименты для подбора оптимальных офферов;
Наши ожидания от успешного кандидата:
- Аналитический склад ума;
- Владение SQL (продвинутый уровень), Python (базовый);
- Экспертное умение агрегировать, систематизировать и визуализировать информацию;
- Желание внедрять большие изменения и управлять проектными командами;
- Опыт работы аналитиком роста, аналитиком продукта, маркетинговым аналитиком будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
- Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
- Офис в центре Москвы, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
- Гибридный график работы.