Менеджер отдела внешней кооперации

Дата размещения вакансии: 24.12.2024
Работодатель: Калужский Турбинный Завод
Уровень зарплаты:
от 49400 RUR
Город:
Калуга
Московская улица 241
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей в рамках вверенных групп материалов и комплектующих.
  • Знание и понимание технологии изготовления деталей.
  • Умение читать и анализировать КД (конструкторскую документацию) с последующей передачей поставщику для проработки и предоставления технико коммерческого предложения (ТКП).
  • Передача давальческого сырья и контроль его использования.
  • Поиск и выбор поставщиков, ведение документооборота, контроль оплаты.
  • Заключение и сопровождение договоров, соглашения, включая подготовку необходимой документации для проведения конкурсных процедур, переговоры, претензионные работы с поставщиками
  • Взаимодействие со смежными службами завода.
  • Организация и контроль доставки изделий
  • Контроль за сроками поставок, ведение претензионной работы.
  • При необходимости посещение предприятий поставщиков с целью контроля изготовления деталей.
  • Работа с первичной документацией (счет-фактура, ТОРГ 12, УПД, акты приема-передачи).

Требования:

  • Высшее техническое (экономическое) образование
  • Знание закупочных процессов и договорной работы
  • Опыт ведение процесса внешней кооперации желателен
  • Опыт ведения переговоров и деловой переписки, базовые знания производственной экономики
  • Навыки работы на ПК и другой оргтехнике на уровне уверенного пользователя обязательно, табличные редакторы - продвинутый пользователь
  • Желательно знание программы SAP

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Пятидневную рабочую неделю;
  • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
  • Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
  • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
  • Доплата за питание отдельным категориям работников, современная столовая на территории;
  • Возможность получения компенсация за аренду жилья при переезде;
  • Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям ( рождение ребенка, заключение брака);
  • Корпоративный трансфер по городу.

Здоровье и спорт:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
  • Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу, возможность приобретения абонементов в фитнес-центры города по льготной стоимости;
  • Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
  • Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.

Обучение и развитие:

  • Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития