Сормовский проезд 11с1
Обязанности:
Подбор персонала (бэк-офис)
Активное взаимодействие с заказчиками
Мониторинг рынка труда, формирование отчетов о рынке заработных плат
Проведение мероприятий по адаптации
Проведение exit-интервью, выявление и анализ причин увольнения сотрудников
Требования:
Что для нас важно:
Успешный опыт подбора специалистов
Знание современных технологий процесса подбора персонала и применение их на практике, умение «продать» компанию и вакансию
Опыт администрирования системы адаптации и наставничества
Высокая степень самоорганизации, аналитические способности, системность, умение эффективно работать в режиме многозадачности
Активность, коммуникабельность, доброжелательность, высокая ориентация на результат
Мышление за периметром работных сайтов
Условия:
Работа в стабильной развивающейся компании.
График 5/2, с 09.00 (10.00) до 18.00 (19.00)(офис)
Офис в пешей доступности от метро Юго-Восточная, Рязанский проспект
